Musik im Management
Musik im Management e.V.
Verein: Musik im Management e.V.
Webseite: www.musik-im-management.de
Wirkungsbereich:
Musik
im Management e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der am 13. Februar
1996 in Konstanz gegründet und eingetragen wurde. Er arbeitet daran,
neue Wege zu gehen, um die interkulturelle Kommunikation und
Zusammenarbeit zwischen den Menschen verschiedener Organisationen aus
Kultur, Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Religion zu fördern.
im Management e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der am 13. Februar
1996 in Konstanz gegründet und eingetragen wurde. Er arbeitet daran,
neue Wege zu gehen, um die interkulturelle Kommunikation und
Zusammenarbeit zwischen den Menschen verschiedener Organisationen aus
Kultur, Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Religion zu fördern.
Der
Verein bringt hierzu Menschen aus diesen fünf Bereichen interkulturell
zusammen, für eine gemeinsame persönliche und gesellschaftliche
Entwicklung.
Verein bringt hierzu Menschen aus diesen fünf Bereichen interkulturell
zusammen, für eine gemeinsame persönliche und gesellschaftliche
Entwicklung.
Musik
im Management e.V. organisiert in international besetzten Projekten
jeweils das Teilprojekt „Kultur“ in Absprache mit den jeweiligen Trägern
und Sponsoren und unterstützt die Gesamtorganisation für die jeweils
eigenständigen Teilprojekte, so dass ein Netzwerk für eine
interkulturelle Begegnung in Kultur, Wirtschaft, Politik, Wissenschaft
und Religion entstehen kann.
im Management e.V. organisiert in international besetzten Projekten
jeweils das Teilprojekt „Kultur“ in Absprache mit den jeweiligen Trägern
und Sponsoren und unterstützt die Gesamtorganisation für die jeweils
eigenständigen Teilprojekte, so dass ein Netzwerk für eine
interkulturelle Begegnung in Kultur, Wirtschaft, Politik, Wissenschaft
und Religion entstehen kann.
Ziel:
Bernd
Glathe, Unternehmensberater und Trainer aus Elmshorn, leitete 1991 in
Malta ein Managerseminar. Er wurde von der Familie Sammut eingeladen, an
der Welturaufführung des Sammut-Requiems teilzunehmen. Maltesische
Gastfreundschaft und die virtuose Kraft der Musik verbanden sich zu
einem unvergesslichen Abend – die Anspannung aus dem Seminar löste sich
auf mit jedem Klang und jedem neuen Ton und gab neuem Bewusstsein Raum.
Inspiration und Gelassenheit stellten sich ein.
Glathe, Unternehmensberater und Trainer aus Elmshorn, leitete 1991 in
Malta ein Managerseminar. Er wurde von der Familie Sammut eingeladen, an
der Welturaufführung des Sammut-Requiems teilzunehmen. Maltesische
Gastfreundschaft und die virtuose Kraft der Musik verbanden sich zu
einem unvergesslichen Abend – die Anspannung aus dem Seminar löste sich
auf mit jedem Klang und jedem neuen Ton und gab neuem Bewusstsein Raum.
Inspiration und Gelassenheit stellten sich ein.
Die
Zusammenarbeit im Managementseminar wandelte sich zu produktiven
Beziehungen. Der Grundstein für eine langfristige interkulturelle
Verbindung und Freundschaft zwischen Malta und Deutschland wurde gelegt –
ohne Absicht, aus der Begegnung in der konkreten Situation heraus.
Zusammenarbeit im Managementseminar wandelte sich zu produktiven
Beziehungen. Der Grundstein für eine langfristige interkulturelle
Verbindung und Freundschaft zwischen Malta und Deutschland wurde gelegt –
ohne Absicht, aus der Begegnung in der konkreten Situation heraus.
Wieder
in Deutschland entwickelte Bernd Glathe gemeinsam mit Freunden und
Kollegen die in Malta geborene Vision weiter zur Idee „Musik im
Management“. Erstes Projekt dieser Initiative: die Aufführung des
maltesischen Sammut-Requiems in Deutschland, das in seiner Art so
ungewöhnlich ist wie die Idee von MM für die interkulturellen
Begegnungen von Menschen.
in Deutschland entwickelte Bernd Glathe gemeinsam mit Freunden und
Kollegen die in Malta geborene Vision weiter zur Idee „Musik im
Management“. Erstes Projekt dieser Initiative: die Aufführung des
maltesischen Sammut-Requiems in Deutschland, das in seiner Art so
ungewöhnlich ist wie die Idee von MM für die interkulturellen
Begegnungen von Menschen.
Aber
dies war nur der erste Anstoß und Schritt auf dem Weg zur
Verwirklichung der Leitidee. Weitere Projekte an verschiedenen
Standorten in Europa folgten, und aus der anfänglichen
Interessensgemeinschaft wurde der gemeinnützige Verein MM e.V.
dies war nur der erste Anstoß und Schritt auf dem Weg zur
Verwirklichung der Leitidee. Weitere Projekte an verschiedenen
Standorten in Europa folgten, und aus der anfänglichen
Interessensgemeinschaft wurde der gemeinnützige Verein MM e.V.
Das
zweite Projekt „The Sound of Teamwork“ wurde als ein „Rückspiel“ zum
Konstanzer Projekt „Sammut Requiem“ gestaltet und als Ausdruck der
gewachsenen Beziehungen aus dem 1. MM-Projekt gefördert.
zweite Projekt „The Sound of Teamwork“ wurde als ein „Rückspiel“ zum
Konstanzer Projekt „Sammut Requiem“ gestaltet und als Ausdruck der
gewachsenen Beziehungen aus dem 1. MM-Projekt gefördert.
Das
dritte Projekt, der „Trialog“ über die Grenzen von Wirtschaft, Politik
und Kultur hinweg als Begegnung zwischen Menschen mit dem gemeinsamen
Erleben von Musik und Kultur war dabei Nutzen und Ziel.
dritte Projekt, der „Trialog“ über die Grenzen von Wirtschaft, Politik
und Kultur hinweg als Begegnung zwischen Menschen mit dem gemeinsamen
Erleben von Musik und Kultur war dabei Nutzen und Ziel.
Im
vierten Projekt veranstaltete der Verein die „Maltesische Nacht, ein
Konzert für die Sinne“ und die swingenden Jazzklänge der Maltesischen
Live Band beim Get-together schufen bei den Beteiligten eine angenehme
Stimmung und gaben den Zuhörern einen Einblick in das interkulturelle
Zusammenspiel der Musiker.
vierten Projekt veranstaltete der Verein die „Maltesische Nacht, ein
Konzert für die Sinne“ und die swingenden Jazzklänge der Maltesischen
Live Band beim Get-together schufen bei den Beteiligten eine angenehme
Stimmung und gaben den Zuhörern einen Einblick in das interkulturelle
Zusammenspiel der Musiker.
Im
fünften Projekt bestand die Gesamtveranstaltung aus den Teilprojekten
Wirtschaft und Wissenschaft sowie Politik, Kultur und Religion.
fünften Projekt bestand die Gesamtveranstaltung aus den Teilprojekten
Wirtschaft und Wissenschaft sowie Politik, Kultur und Religion.
Das sechste Projekt umfasste folgende Projektmodule:
· Kultur: Konzert mit dem Harvestehuder Sinfonieorchester Hamburg
· Wirtschaft: Führungstraining „Music for Leaders“:
· Wissenschaft: Workshop „Die Kunst der Lehre – Was können Hochschulen von der Kunst und den Künstlern lernen?“
· Religion: Workshop „Wie klingt Deine Religion? Zur Wahrnehmung der Weltreligionen in Wort und Ton“
· Politik: Empfang und Podiumsdiskussion (Land / Bund / Europa) zum Thema „Europa kreativ vernetzen“
· Get together: Projektabschlussfeier (nicht öffentlich)
Unterstützungsmöglichkeiten:
Man kann eine Mitgliedschaft des Vereins beantragen, um Musik im Management e.V. durch den Mitgliedsbeitrag zu unterstützen.
Die Redaktion von ProMosaik
